| お仕事内容 |
精神的な障がいや複雑な生育歴、犯罪歴などにより社会の中で孤立しがちな方々が、地域社会で再び平穏に暮らせるように伴走する仕事です。福祉や医療、ときには司法・行政の連携の架け橋となり、孤立や再犯を防ぐという非常に社会的意義の大きい領域に深く関わることができます。 【具体的な業務ステップ】 ① 電話対応・来客受付および関係機関との取次 施設への電話対応や、見学・相談者、委託作業の発注元企業、保護観察所・保護司・弁護士・自治体などの専門機関からの来客受付を行います。状況に応じた落ち着いた丁寧な対応と、指導員やサポーターへの迅速な引き継ぎを行います。 ② 国保連請求および作業工賃の計算・入力 専用ソフトを使い、利用者の日々の利用実績に基づいた障害福祉サービス給付費の請求データを作成します。また、利用者が作業で獲得した工賃の計算・管理や、出勤管理データ等の入力・書類整理を行います。 ③ 行政監査（実地指導）に向けた書類作成・管理 自治体等が行う行政監査に備え、契約書や支援記録、個別支援計画の同意書、人員配置に関する書類などが正しく保管されているかチェック・整理を行います。法的ルールに基づき、監査時にスムーズに提出できるよう日頃から不備のない書類管理を行っておく重要なお仕事です。
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| 求める人物像 | こんな方におすすめです！ ・パソコンを使った入力や書類作成ができる方 ・氏名、日付、支援内容などを正確に確認できる方 ・個人情報を慎重に取り扱える方 ・決められた様式や手順に沿って仕事を進められる方 ・提出期限を意識し、計画的に業務を行える方 ・分からないことを自己判断せず、職員へ確認できる方 ・電話、メール、社内連絡などの基本的な対応ができる方 ・複数の書類を整理し、優先順位をつけて対応できる方 ・福祉事業を事務面から支える仕事に興味がある方 ・周囲と協力しながら、長期的に勤務したい方 ※福祉関係の資格は必要ありません。 ※一般事務、書類作成、行政手続きなどの経験がある方は、これまでの経験を活かせます。 |
| アピールポイント | ・時給1,200円で安定した収入を目指せる ・8:30～17:30の日勤勤務 ・福祉関係の資格がなくても応募可能 ・男女ともに応募可能 ・シニア層まで幅広く応募可能 ・経理業務よりも、書類作成や管理が中心 ・利用者さんの日報や個別資料の作成を担当 ・行政機関との書類のやり取りを経験できる ・各種申請や監査に必要な書類作成に携われる ・福祉サービスの運営を事務面から支える仕事 ・これまでの一般事務経験を活かしやすい ・休憩60分に加えて、業務状況に応じた小休憩あり ・日曜、祝日、隔週土曜休み ・月8日休みで、生活リズムを整えやすい ・長期勤務を目指しやすい職場です |
| 雇用期間 | 長期（3ヶ月毎の契約更新あり） |
| 勤務時間 |
① 8:30～17:30 【休憩】 12:00～13:00（休憩60分） ※行政対応や来客対応などにより、休憩の取得時間が前後する場合があります。
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| 休日・休暇 | 日曜日、祝日（年間休日110日） ※土曜日については隔週休み ※月8日程度休みあり ※その他、年末年始・夏季休暇等の大型連休あり ・有給休暇：入社6ヶ月経過後に法定日数付与 |
| 経験・資格 | 学歴・資格不問 【応募に必要な経験・資格】 ・男女ともに活躍中 ・福祉業界での勤務経験は問わないので、未経験大歓迎 ・基本的なパソコン操作ができる方 ・Word・Excelなどを使った文字入力や書類作成ができる方 ・電話対応や社内連絡など、基本的な事務対応ができる方 ・個人情報を適切に取り扱える方 【歓迎する経験】 ・一般事務、営業事務、総務事務などの実務経験 ・福祉施設や障がい福祉事業所での事務経験 ・行政機関へ提出する書類の作成経験 ・申請書類、監査資料、報告書などの作成経験 ・利用者情報や個別記録の入力・管理経験 ・電話、メール、来客対応の経験 ・複数の書類を整理し、期限を管理した経験 【仕事で必要となるスキル】 ・決められた様式に沿って正確に入力する力 ・氏名、日付、支援内容などを細かく確認する力 ・分からないことを自己判断せず、職員へ確認できる力 ・提出期限を意識して計画的に業務を進める力 ・職員や行政担当者と丁寧にやり取りできる力 |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 給与 |
時給 1,200
円 〜
月収例：211,200円～
1,200円×8時間×22日＝211,200円 ・残業手当あり ・休日出勤手当あり ・交通費支給（距離に応じて） ※上限20,000円まで
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| 勤務地 |
最寄駅 ?JR「城野駅」から徒歩約16分 住所
〒802-0052
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| 応募・選考 | 【選考について】 応募から業務開始まで最短で1週間程度 1.応募 ▼ 2.担当者より電話連絡（面談場所と日時調整） ▼ 3.簡単な面談 ▼ 4.職場見学 ▼ 5.業務開始 |
| 加入保険 |
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険（健康保険・厚生年金保険）あり ・労災保険あり ・給与の前払い制度あり（※当社規定あり） ・社有車貸出制度あり ・社員登用制度あり |
掲載元：ジョブスク
最終更新：1週間前